Smartes Personaler-Werkzeug sucht vollautomatisch nach geeigneten Job-Kandidaten.

Foto: Algorithmiko Die selbstlernende HR-Plattform Algorithmiko unterstützt Personaler Mittelständische Personaldienstleister haben bis zu 500.000 Lebensläufe in ihrer Datenbank; die großen Dienstleister über 1.000.000. Aus dieser Datenflut die richtigen Kandidaten herauszufiltern, ist kaum mehr möglich. Ausgehend von dieser Herausforderung hat das deutsch-italienische Technologie Start-Up Algorithmiko eine auf künstlicher Intelligenz basierende Anwendung entwickelt, die mit einem neuen Ansatz die Personalsuche optimiert.
Smarter Ansatz. Während herkömmliche „Matching-Prozesse“ die Lebensläufe nach Job-Titeln durchsuchen, geht Algorithmiko nach einem intelligenteren Ansatz vor: Die Kompetenzen, Fähigkeiten und Erfahrungen eines Menschen bilden eine „professionelle DNA“, die ihn einzigartig macht. Die Applikation analysiert selbständig Inhalte aus strukturierten und unstrukturierten Dokumenten und identifiziert die geforderten Kompetenzen der Bewerber, ohne dass eine manuelle Eingabe komplexer Filter nötig ist. Die Kompetenzen werden nach den Bedürfnissen des Marktes gewichtet und eine Matching-Liste der geeignetsten Kandidaten erstellt.
„Es geht darum, was jemand kann – nicht, welchen Jobtitel er vorher inne hatte“, unterstreicht Raffaele Esposito, Mitgründer und Chef-Entwickler. „Denn dass ein Kandidat eine bestimmte Position inne hat oder ein spezifisches Aufgabenfeld verantwortet, bedeutet nicht, dass er nur diese Tätigkeiten ausüben kann. Seine Kompetenzen und Fähigkeiten können ihn auch für anderen Jobs qualifizieren.“

„Ontology learning“.

Möglich werden semantische Analysen durch Ontologien, die in der Informatik überall dort verwendet werden, wo es darum geht, die Bedeutung von Informationen nutzbar zu machen. „Ontology learning“ beschreibt den Prozess, bei dem eine Ontologie durch automatische Verfahren weiteres Wissen akquiriert. Das heißt: Mit jeder Anzeige wird die Algorithmiko-App smarter. Werden neue Kompetenzen für ein Job-Profil gefunden, berücksichtigt sie die App bei zukünftigen Suchen.