Personal Austria und Professional Learning Austria werden eins und lancieren neue Formate und Ausstellungsbereiche.
Die
Personal Austria stellt die Weichen für zwei spannende Messetage am 4. und 5. November in Wien. Die 14. Fachmesse für Personalwesen präsentiert das gesamte HR-Einsatzspektrum. Dazu werden die Ausstellungsbereiche Personalentwicklung, Training und E-Learning nicht mehr unter dem Begriff Professional Learning Austria geführt, sondern direkt in die Messe integriert.
Das neue Format „HR Solution Check“ ermöglicht einen direkten Produktvergleich, indem Anbieter ihre Lösungen oder Dienstleistungen aus einem bestimmten Marktsegment in zehnminütigen Vorträgen kurz und prägnant vorstellen. Die Teilnehmer demonstrieren die Kernfunktionen und speziellen Vorzüge ihrer Produkte, anschließend darf das Publikum Fragen stellen und nachhaken.
Neue Präsentationsmöglichkeiten für Trainer oder Coaches schafft die frisch eingerichtete Web-Plattform Market Place: Sie eröffnet Ausstellern aus dem Weiterbildungsbereich eine zusätzliche Online-Präsenz parallel zum Messegeschehen. Der VMMT-Expertenpool und die Aktionsfläche Training mit ihren Schnupperangeboten in Sachen Weiterbildung haben weiterhin ihren festen Platz im Messegeschehen.
Für das Vortragsprogramm stehen drei Praxisforen zur Verfügung. Im Angebot befinden sich Vorträge, Best-Practice-Beispiele und Diskussionen. Im Fokus stehen vor allem die aktuellen Handlungsfelder Corporate Health und E-Learning/Blended Learning. Für die Keynote konnte Michael Rajiv Shah gewonnen werden, der zu den Vorreitern auf dem Gebiet Social Media im HR-Bereich zählt.
