Alle 14 Tage aktuelle News aus der IT-Szene   >   
Fast die Hälfte aller neuen Unicorns 2025 aus dem KI-Sektor 20. 03. 2025
Künstliche Intelligenz (KI) bleibt der dominierende Faktor im globalen Startup-Umfeld. Eine aktuelle Analyse zeigt, dass 48 Prozent der neuen Unicorns im Jahr 2025 aus dem KI-Sektor stammen. Besonders stark ist der Fokus auf Healthcare-Technologie, während geopolitische Entwicklungen den Markt beeinflussen.
Quantencomputing und klassische Rechenleistung vereint 19. 03. 2025
Die Integration von Quantencomputing in bestehende Hochleistungsrechner (HPC) rückt einen Schritt näher an die Praxis. Quantum Brilliance und das Pawsey Supercomputing Research Centre haben einen hybriden Workflow entwickelt, der Quanten- und klassische Prozessoren nahtlos kombiniert. Durch den Einsatz von NVIDIA Superchips eröffnet sich für Forschende und Unternehmen eine neue Möglichkeit, leistungsfähige Quanten- und klassische Systeme gemeinsam für anspruchsvolle Berechnungen zu nutzen.
HPE und NVIDIA beschleunigen den Einsatz von KI für schnellere Wertschöpfung 18. 03. 2025
Hewlett Packard Enterprise (HPE) und NVIDIA stellen neue KI-Lösungen vor, die Unternehmen eine optimierte Leistung, verbesserte Sicherheit und gesteigerte Energieeffizienz bieten. Die neuen Angebote sollen den Einsatz von generativer, agentischer und physischer KI beschleunigen und eine nahtlose Integration in Unternehmensstrukturen ermöglichen.
Datenschutzbedenken treiben Kunden zum Markenwechsel 18. 03. 2025
Der Thales 2025 Digital Trust Index zeigt, dass das Vertrauen der Verbraucher in digitale Dienste branchenübergreifend weiter sinkt. Besonders Gen-Z-Kunden sind skeptisch, während Datenschutzbedenken immer häufiger zum Wechsel von Marken führen. Welche Sektoren noch am besten abschneiden und wo der größte Vertrauensverlust zu verzeichnen ist, zeigt die aktuelle Untersuchung.
Trend Micro erneut als "Channel Champion" ausgezeichnet 17. 03. 2025
Trend Micro wurde von Canalys in der Global Cybersecurity Leadership Matrix 2025 erneut als "Champion" ausgezeichnet. Damit sichert sich das Unternehmen diesen Titel bereits im dritten Jahr in Folge. Besonders hervorgehoben wurden die Innovationskraft im Go-to-Market-Bereich und das nachhaltige Engagement für seine Partner.
ServiceNow erweitert seine Plattform um KI-Agenten zur Prozessautomatisierung 13. 03. 2025
ServiceNow hat mit der Yokohama-Version seiner Now-Plattform neue KI-Agenten vorgestellt, die Arbeitsabläufe in Unternehmen effizienter gestalten sollen. Sie sollen nicht nur die Produktivität steigern, sondern auch Abläufe automatisieren und sicherer gestalten.
Manuela Mohr-Zydek ist neue Country Managerin bei Salesforce Österreich 13. 03. 2025
Manuela Mohr-Zydek die Leitung von Salesforce Österreich übernommen. Sie bringt mehr als 20 Jahre Erfahrung in Vertrieb und Marketing globaler Unternehmen mit und hat sich als Expertin für digitale Transformation und Change-Management etabliert. Mit ihrem Fokus auf innovative Technologien und KI-gestützte Automatisierung möchte sie die Wettbewerbsfähigkeit österreichischer Unternehmen im internationalen Kontext stärken.
Microsoft AI Tour Wien: KI als Wachstumstreiber für Unternehmen 12. 03. 2025
Die Microsoft AI Tour machte erneut Station in Wien und brachte mehr als 2.000 Fachleute und Technologieinteressierte zusammen. Im Mittelpunkt standen praxisnahe Anwendungen von Künstlicher Intelligenz (KI) und innovative Lösungen wie Microsoft 365 Copilot, die Unternehmen helfen, Prozesse zu automatisieren und ihre Wettbewerbsfähigkeit zu steigern.
Cellnex Austria wird zu Optimus Tower Austria 12. 03. 2025
Österreichs größter unabhängiger Kommunikationsinfrastrukturanbieter firmiert um: Die bisherige Cellnex Austria (OnTower Austria GmbH) tritt ab sofort unter dem neuen Namen Optimus Tower Austria GmbH auf. Die Umbenennung folgt der Übernahme durch ein Konsortium aus Vauban Infrastructure Partners, EDF Invest und MEAG. Am Geschäftsbetrieb und der Marktstellung ändert sich nichts.
LANCOM Systems mit neuer Doppelspitze 10. 03. 2025
Der Gründer und bisherige Geschäftsführer von LANCOM Systems, Ralf Koenzen, hat die Unternehmensleitung zum 1. März 2025 abgegeben und ist als Vorsitzender in den Aufsichtsrat gewechselt. Die Geschäftsführung übernehmen nun Constantin von Reden und Robert Mallinson.
ATIX veröffentlicht Hangar für Headless Kubernetes 10. 03. 2025
ATIX hat mit Hangar eine Software zur Verwaltung von Kubernetes-Clustern vorgestellt, die auf den "Headless Kubernetes"-Ansatz setzt. Die Lösung ermöglicht eine zentrale Steuerung der Kubernetes-Control Planes innerhalb von Kubernetes selbst. Dadurch sollen Unternehmen mehr Sicherheit und Flexibilität bei der Nutzung ihrer Workernodes erhalten.
Hybrides Einkaufsverhalten auf dem Vormarsch 07. 03. 2025
Eine neue Studie von Shopfully und Reppublika Research & Analytics zeigt, wie sich das Einkaufsverhalten in Österreich verändert. Während der stationäre Handel in einigen Bereichen weiterhin stark bleibt, nimmt die Bedeutung digitaler Informationskanäle und hybrider Kaufprozesse rapide zu. Besonders im Bereich Elektronik, Mode, Möbel und Gartenbereich setzen Konsumenten und -innen zunehmend auf digitale Lösungen.
15 Prozent der PCs im Gesundheitswesen mit Sicherheitsmängeln 06. 03. 2025
Eine neue Studie von Absolute Security zeigt, dass ein erheblicher Teil der IT-Systeme im Gesundheitswesen gravierende Sicherheitsmängel aufweist. Fehlende Sicherheitskontrollen, verspätete Updates und unregulierte KI-Nutzung erhöhen das Risiko für Cyberangriffe und Compliance-Verstöße.
DeepL stellt mit Clarify eine interaktive Funktion zur Verbesserung der Übersetzungsgenauigkeit vor 05. 03. 2025
DeepL erweitert seine KI-Sprachtechnologie um die interaktive Funktion Clarify. Sie ermöglicht es Nutzern, mehrdeutige Textstellen gezielt anzupassen und so die Qualität von Übersetzungen zu optimieren. CEO Jaroslaw Kutylowski sieht in der Neuerung einen Schritt hin zu einer dialogorientierten KI-Nutzung.
Verizon verstärkt Cybersicherheitsangebot durch Partnerschaft mit Accenture 04. 03. 2025
Verizon Business und Accenture bündeln ihre Kräfte, um Unternehmen besser gegen Cyberangriffe zu schützen. Die Partnerschaft konzentriert sich auf Managed Security Services in den Bereichen Identity and Access Management (IAM), Managed Extended Detection and Response (MxDR) sowie Cyber Risk Services. Ziel ist es, Unternehmen jeder Größe dabei zu unterstützen, Sicherheitslücken zu identifizieren, Bedrohungen frühzeitig zu erkennen und sich von Angriffen schneller zu erholen.
Qualcomm und IBM optimieren Edge- und Cloud-Integration 03. 03. 2025
Qualcomm und IBM vertiefen ihre Partnerschaft, um generative KI-Lösungen für Unternehmen effizienter und skalierbarer zu gestalten. Durch die Integration von IBMs watsonx.governance und Granite-Modellen in Qualcomms Plattformen sollen Datenschutz, Leistung und Energieeffizienz verbessert werden.
NFON treibt KI in der Businesskommunikation voran 26. 02. 2025
Der europäische Anbieter für integrierte Businesskommunikation NFON setzt mit seiner Unternehmensstrategie NFON NEXT 2027 auf eine umfassende Transformation. Im Zentrum stehen der Ausbau der KI-Kompetenzen, die Integration smarter Technologien in die Cloud-Plattform und die Erschließung neuer Märkte.
KI-Innovationen auf Basis von Gemini für Agentforce 25. 02. 2025
Die strategische Kooperation zwischen Salesforce und Google wird um den Einsatz der Gemini-Modelle erweitert. Unternehmen erhalten künftig mehr Flexibilität bei der Entwicklung maßgeschneiderter KI-Lösungen, unterstützt durch die Integration der Salesforce Service Cloud in die Google Cloud.
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ENTERPRISE #HR-MANAGEMENT

Die nächste Generation im Workforce Management

Workday stellt neues zentrales KI-Agentensystem vor 13. 02. 2025

Workday, die KI-Plattform für die Verwaltung von Mitarbeitenden und Finanzen, präsentiert mit dem Agent System of Record eine zentrale Plattform und die nötigen Werkzeuge, um Unternehmen dabei zu unterstützen, ihren gesamten KI-Agenten-Pool effizient zu verwalten, unabhängig davon, ob die Agenten von Workday oder Drittanbietern stammen.

Künstliche Intelligenz im Arbeitsalltag

In der KI-Revolution der Arbeitswelt werden menschliche Fähigkeiten unverzichtbar bleiben 15. 01. 2025

Eine neue Studie von Workday beleuchtet die weitreichenden Auswirkungen künstlicher Intelligenz (KI) auf den Arbeitsmarkt und zeigt dabei ein bemerkenswert optimistisches Bild. Entgegen der Befürchtungen vieler Kritiker betont die Untersuchung, wie KI menschliche Fähigkeiten stärkt und neu bewertet. Einzigartige Qualitäten wie Empathie, ethische Entscheidungsfindung und Beziehungsführung rücken dabei zunehmend in den Fokus.

Schnellere Einblicke in Mitarbeiterbedürfnisse

Neue KI-gestützte Funktionen von Workday erleichtern Führungskräften den Umgang mit Mitarbeitenden 13. 12. 2024

Workday hat auf der Workday Rising EMEA neue Funktionen für sein Feedback-Tool Workday Peakon Employee Voice vorgestellt. Die KI-gestützten Features zielen darauf ab, Führungskräften weltweit eine bessere Analyse von Mitarbeiterfeedback zu ermöglichen und die Grundlage für fundierte Entscheidungen zu schaffen.

Employee Experience

Smarte Personalstrategie 15. 03. 2024

Die Inter IKEA Group verbessert mit moderner HCM-Technologie seine Unternehmensflexibilität durch die Umgestaltung der globalen Mitarbeitererfahrung.

SAP SuccessFactors in der Praxis

Haus der Barmherzigkeit digitalisiert Personalwesen 11. 03. 2024

Der Betreiber von Pflegekrankenhäusern und -heimen in Wien und Niederösterreich hat mit dem österreichischen SAP-Experten CNT ein maßgeschneidertes Personalmanagementsystem geschaffen.

Effiziente HXM-Lösungen

Selbst ist die HR-Abteilung! 01. 09. 2023

Um nicht nur dem Mangel an Fachkräften, sondern auch neuen Vorgaben schnell zu begegnen, spielt digitales Human Experience Management (HXM) eine immer wichtigere Rolle. Moderne HR-Lösungen, mit denen Personalabteilungen ihre Prozesse durchgängig vereinfachen, bieten ein neues Leistungsniveau, meint Karen von Dehn.

Workforce Management

Obi setzt bei Personalplanung auf Atoss Retail Solution 14. 03. 2023

Die Handelskette wird die Arbeitszeiten von mehreren Tausend Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in neun europäischen Ländern mit der Workforce Management-Lösung planen.

Employee Experience

Fünf Maßnahmen für eine stärkere Mitarbeiterbindung 22. 02. 2023

Eine positive Beziehung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu ihrem Unternehmen ist gerade in Zeiten steigenden Fachkräftemangels wichtig – mit diesen Maßnahmen verbessern Firmen ihr Arbeitserlebnis.

HR-Software

KI als Lernbegleiter in der Aus- und Weiterbildung 24. 01. 2023

Gastbeitrag: Wie sich neue Anwendungen agil den Bedürfnissen von Lernenden anpassen und damit den Lernerfolg steigern, erklären Thierry Hostettler und René Müller von der Swiss Connect Academy.

Fachkräftemangel im IT-Sektor

Personallücken mit ausländischen Arbeitskräften schließen 14. 11. 2022

Gastbeitrag: Fachkräfte aus dem Ausland einzustellen ist für Unternehmen oft mit erheblichem Aufwand und rechtlichen Hürden verbunden. Damit das Onboarding gelingt, können Firmen auf spezialisierte Anbieter, sogenannte „Employer of Record“, zurückgreifen, erklärt Carsten Lebtig.

Gentics Software / Rubicon IT

Parlament setzt auf digitale Belege 15. 07. 2022

Mit dem Acta Nova Dialog Portal vereinfacht das österreichische Parlament seine Spesenabrechnung.

Alight

Leistungsmanagement im Blick 04. 02. 2022

Gastbeitrag: Wie Unternehmen mit Continuous Performance Management individuell Weiterentwicklung fördern, erklärt Alexander Börner.

Workday

„HR-Abteilungen sind im Auge des Sturms“ 11. 01. 2022

Eckart Diepenhorst, Chief People und Communications Officer beim Mobilitätsanbieter Free Now, und Richard Doherty, Senior Director, Product Marketing EMEA bei Workday, im Gespräch über Personalarbeit in Zeiten von Corona, der großen Resignation und datengetriebene Mitarbeiterführung.

Workday

Daten für mehr Diversität 28. 10. 2021

Die Ergebnisse einer europäischen Studie zeigen, dass „Belonging & Diversity“-Maßnahmen zunehmend auf der Grundlage von Daten getroffen werden – in Österreich besteht deutliches Verbesserungspotential.

SoftSelect Studie HR-Software 2021/2022

HR auf dem Weg zur Neuerfindung 19. 10. 2021

Die Personalabteilung muss die Voraussetzungen für hybride Arbeitswelten schaffen.

Sage DPW

Krise und New Work 23. 08. 2021

Was für Personalentscheider auch nach Corona relevant bleibt, weiß Johannes Kreiner.

Formware

Digitale Entgeltabrechnung und Chatbot 04. 08. 2021

Der Flugzeugbauer Airbus digitalisiert die Mitarbeiterkommunikation.

Hays

Empfehlung ist die beste Werbung 16. 04. 2021

Gastbeitrag: Elisabeth Coutinho, Head of Hays Consulting, über das Potenzial von Mitarbeiterempfehlungsprogrammen und welche Vorteile diese bieten.

adesso

„Es gibt keine zweite Chance für den ersten Eindruck“ 03. 03. 2021

IT-Dienstleister adesso holt mit einer OnboardingApp neue Mitarbeitende von der ersten Sekunde an aktiv ins Team.

Hays

Mehr Aufmerksamkeit für Candidate Experience in IT-Unternehmen 26. 02. 2021

Interview: Elisabeth Coutinho, Head of Hays Consulting, über die Rolle der Candidate Experience im Recruiting und warum Unternehmen diese nicht unterschätzen sollten.

FYLP

Einfach passende Fachkräfte finden 10. 11. 2020

Das oberösterreichische Start-up FYLP vereinfacht die Suche nach qualifizierten Fachkräften.

ATOSS Software

Digitize now! 04. 11. 2020

Workforce Management schafft Mehrwert – auch in Krisenzeiten.

Kendox

Cloud statt Aktenschrank 06. 10. 2020

Gastbeitrag: Tina Bohlmann beleuchtet Erfolgsfaktoren zur Einführung digitaler Dokumentenprozesse im HR-Bereich.

Workday

Daten sind das Gerüst des modernen Personalmanagements 17. 08. 2020

Am Arbeitsplatz der Zukunft bleibt der menschliche Faktor entscheidend. Die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit kann aber durch datengestützte Einblicke produktiver gestaltet werden, weiß Daniela Porr.

Sage DPW

HR via Smartphone 13. 08. 2020

Direkt, effizient und es macht auch noch Spaß – Gastkommentar von Johannes Kreiner.

Sage DPW

Transparenz und Geschwindigkeit 29. 06. 2020

Intemann schafft mit Sage DPW-Software offene Kommunikation mit allen Mitarbeitern und Bewerbern.

forcont HR-Studie 2020

So steht es um die Digitalisierung der Personalarbeit 24. 06. 2020

Die „HR-Studie 2020“ hat den Status quo der Digitalisierung in der Personalarbeit untersucht.

rexx systems

Wie sich Talentmanagement und Homeoffice vereinbaren lassen 10. 06. 2020

Nach Lockerung der Corona-Maßnahmen kehrt vielfach wieder der Normalbetrieb ein, dennoch sind unzählige Mitarbeiter noch immer im Homeoffice. Das stellt HR-Abteilungen und besonders die Personalentwicklung vor große Herausforderungen.

Fujitsu

Personalstrategie in Zeiten von Covid-19 08. 06. 2020

Fujitsu ermittelt sechs Handlungsfelder für Unternehmen.

Sage

Auf dem Weg zur „People Company“ 19. 05. 2020

Die Rolle der HR-Verantwortlichen verändert sich. Vor allem kontinuierliches Feedback, gemischte Teams, Datenanalyse und Software-gestützte HR-Prozesse gewinnen an Bedeutung.

ATOSS

Workforce Management in der Krise 28. 03. 2020

Markus Wieser erklärt, wie Firmen einen geordneten, wirtschaftlichen Betriebsablauf aufrecht erhalten.

Hays

Wettbewerbsvorteil Compliant Sourcing 02. 03. 2020

Der Personaldienstleister Hays will Österreichs Freiberuflermarkt mit einem neuen Ansatz professionalisieren. Juristin Beatrix Fartek im Gespräch.

Board

Zuverlässiger Personal-Forecast 21. 01. 2020

Die oberösterreichische Holter Gruppe halbiert mit einer Entscheidungsfindungsplattform den Zeitbedarf für die Personalplanung.

Hays HR-Report 2020

Lebenslanges Lernen 15. 01. 2020

Studie: Unternehmen noch nicht auf der Höhe der Zeit.

Sage DPW

Tradition trifft Digitalisierung 28. 11. 2019

Schönbrunn macht seine Personalprozesse fit für die Zukunft.

ACP X-tech / HPE / VMware

Die Zukunft der Arbeit 08. 11. 2019

Technologie verändert, wie wir arbeiten. it&t business lud drei Experten zum „Future of Work“-Talk.

Sage DPW

HR goes Cloud 20. 09. 2019

Gastbeitrag: Über Software-as-a-Service für Personaler berichtet Johannes Kreiner

Citrix

Kunde König? König Mitarbeiter! 16. 09. 2019

Citrix-Studie zeigt, wie europäische Unternehmen die „Employee Experience“ stärken.

Cycoders

Mit einer App gegen den Fachkräftemangel 13. 09. 2019

„Lolyo“ verbindet Social Intranet mit einem „Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter“-Programm.

ISGUS

Stempeluhren waren gestern 17. 06. 2019

Die Komplettlösung ZEUS digitalisiert die Zeitwirtschaft – papierlos, mobil und automatisiert.

Sage DPW

Die digitale Personalakte 12. 06. 2019

Gastbeitrag: Die digitale Personalakte erhöht die Transparenz von mitarbeiterbezogenen Daten, sagt Johannes Kreiner

Bain & Company

Der unterschätzte Effizienzturbo 13. 03. 2019

Human Resources 4.0-Studie: Digitalisierung des Personalwesens erhöht die Effizienz.

WeAreDevelopers

Suchmaschine für IT-Talente 05. 12. 2018

Sage

Flexible Personal-Software 16. 11. 2018

Sage DPW unterstützt mit Web-Funktionen die agile Organisation der Österreichischen Staatsdruckerei.

ATOSS

Flexibel besser planen 14. 11. 2018

Die Digitalisierung verändert die Arbeitswelt. Michael Kral im Gespräch

ELO Digital Office

Integrierte HR-Lösungen 11. 06. 2018

Tools für Personalarbeit, digitale Personalakte und Bewerbermanagement.

Sage

Perfektes Zusammenspiel 07. 03. 2018

Der Familienbetrieb Gregorc nutzt kaufmännische Software von Auftrag bis Zahlung.

Business Beat

Gutes Klima per App 05. 03. 2018

Unternehmer Wieland Alge investiert in Tiroler Start-up für Mitarbeitereinbindung.

Hays HR-Report 2018

Agile Organisation versus klassische Linienorganisation 01. 03. 2018

Agile Methoden werden laut einer aktuellen Studie nach wie vor nur sporadisch genutzt.

Infoniqa HR Solutions

Mehr als „nice to have“ 29. 11. 2017

Gastbeitrag: Wann lohnt sich der Einsatz von HR-Software wirklich? Michael Friedwagner hat die Antwort.

Tisoware

Scherbe bringt Glück 27. 11. 2017

„Die Scherbe“ nutzt maßgeschneiderte Zeiterfassungslösung.

Algorithmiko

KI revolutioniert Personalsuche 25. 09. 2017

Smartes Personaler-Werkzeug sucht vollautomatisch nach geeigneten Job-Kandidaten.

Infoniqa

Portal schafft Übersicht 16. 06. 2017

Die drei größten Flughäfen Österreichs setzen auf HR-Portal Engage!

Infoniqa

Digitales Recruiting 09. 01. 2017

Infoniqa

Personalmanagement 4.0 14. 11. 2016

Mit moderner HR-Software aus der Cloud weg vom Excel-Chaos.

Tisoware

„Die richtige Verbindung macht‘s“ 11. 11. 2016

Die GW St. Pölten Integrative Betriebe setzen auf ein modernes Zeitwirtschaftsystem.

Sage

Vom Papierkram zum Web-Portal 31. 10. 2016

Die Volkshilfe Wien hat mit neuer HR-Software mehr Zeit für soziale Arbeit.

SOU

Planfaktor Zeit im Griff 26. 10. 2016

Integriertes Zeitwirtschaftssystem managt Personalzeiten.

Trigger Research

„Herzschlag“ im Unternehmen messen 21. 10. 2016

Atoss

Workforce Management in der Cloud 28. 07. 2016

Sage

Ready for Take-off im HR-Management 27. 06. 2016

Österreichischer Flugzeugbauer realisiert mit Lösung für Bewerbermanagement große Zeitersparnis.

Promitos

Buchen statt fluchen 11. 05. 2016

Hays

Personalsuche via Facebook 27. 11. 2015

Wie Unternehmen das weltgrößte Social Network zur Mitarbeitersuche nutzen können, erklärt Mark Frost von Hays Österreich.

Atoss

Update bringt vereinfachte Nutzerführung 25. 09. 2015

Staff Efficiency Suite mit neuer Produktgeneration.

Successfactors

Software automatisiert HR 24. 09. 2015

Update für HCM-Suite stellt Anwender in den Mittelpunkt.

Infoniqa

Bewerbermanagement mit Durchblick 19. 09. 2015

XXXLutz setzt auf Personalmanagement-Lösung Engage! von Infoniqa.

Infoniqa

Der Überblick zählt 29. 06. 2015

Für das internationale Personalmanagement setzt Kotányi auf die HR-Software „engage!“.

Sage

Personalsoftware aus der Cloud 02. 03. 2015

Sage HR Online: SaaS-Lösung für das Talentmanagement.

s2G.at

Effizientes HR-Management für KMU 11. 08. 2014

Linzer Softwareschmiede veröffentlicht spezielles HR-Tool für kleine und mittlere Unternehmen.

Atoss

Arbeitswelten zukunftsfähig gestalten 07. 07. 2014

Mit Workforce Management-Lösungen lässt sich der Personaleinsatz bedarfsorientiert planen – auch mobil und im Self Service.

Milliarum

Lösung für gezielten Personaleinsatz 19. 05. 2014

Mit Milliarum Ressourcen- und Besetzungsübersicht bietet der SAP-Spezialist ein Planungswerkzeug für den Mitarbeitereinsatz.

Fabasoft

Austrian Airlines digitalisiert HR-Prozesse 26. 02. 2014

Elektronische Personalakte verbessert Sicherung persönlicher Daten und reduziert administrativen Aufwand.

Ramco Systems

HR-Management aus der Cloud 26. 02. 2014

Neue Technologien und bedarfsgerechte transformieren Personalprozesse zum Managementwerkzeug.

SIS Evosoft

Transparente Arbeitszeitinformationen 14. 12. 2013

Weniger Aufwand für die Personalabteilung sowie mehr Verantwortung und Komfort für die Mitarbeiter bringt das neue Selfservice-Portal für Mitarbeiter

Infoniqa

HR-Management und Payroll Outsourcing aus einer Hand 25. 11. 2013

Softwarelösung Engage! bietet Kompetenzmanagement, Employee Self Service und Funktionen für die crossmediale Publikation von Stellenanzeigen.

P&I

HR-Management mit Social Network-Touch 20. 11. 2013

Loga3 bietet Shared Knowledge-Plattform mit vorkonfigurierten Regeln, Schnittstellen und Dokumenten.
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Tel.: +43/1/369 80 67-0
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