Gebündelte Kompetenzen für mehr Agilität bei Matrix42.

Foto: Matrix42 Dinko Eror übernimmt weitere Aufgabenfelder bei Matrix42 Neue Verantwortungsbereiche für Dinko Eror bei Matrix42: Der bisherige Chief Operating Officer wird weitere Aufgabenfelder bei dem Spezialisten für Digital Workspace Management übernehmen.

Die interne Neuorganisation soll Abläufe verbessern und die Internationalisierung von Matrix42 vorantreiben. „Um noch flexibler auf dem Markt agieren zu können, haben wir die Vorstandsressorts neu gebündelt“, sagt Oliver Bendig. „Dadurch liegen die Kompetenzen nah beieinander und Entscheidungen können schneller getroffen werden, was ebenfalls Synergieeffekte mit sich bringt. Beides sind Faktoren, die uns auf unserem Weg zum europäischen Marktführer im Digital Workspace Management helfen werden.“ Dinko Eror hat daher nach dem Weggang des bisherigen Chief Financial Officer Thomas Geiger ab sofort die Ressorts Personal & Culture, Customer Care, Internal IT, Finance, Legal, Auslandsgesellschaften, Sales-Administration & -Operation sowie den Einkauf und das Service Management unter sich.

Mit über 25 Jahren Erfahrung in leitender Stellung von EDS über HP und EMC, war Eror zuletzt vier Jahre Senior Vice President und Managing Director von Dell EMC in Deutschland mit Verantwortung für über 3.000 Mitarbeiter. Er war über 10 Jahre Board Mitglied von Dell Technologies EMEA und in Branchenverbänden wie der Bitkom, AmCham Germany, The World Economic Forum sowie aktiv in Lehre und Ausbildung als Associate Professor an der Berufsakademie Mannheim.